まいにち管理職

管理職のあなたを応援！某元テニスプレーヤーのカレンダーではありませんが、日々使えそうなマネジメントのTipsをどうぞ！　　　行き詰まった時、悩んだ時などチェックしてみてください。

問題認識と分析＞解決すべき問題とは何かを認識し、さらに掘り下げて分析して解決の糸口を見出す能力

避けるべき△×レベルの行動（マイナス評価のレベル）

質問により情報を集めるということに対する認識に欠けている。たまに質問をしても散漫な質問により話が関係のない方向に向かったり取り止めのない広がり方をして、まったく目的を達していない。

こうした行動は、△×レベルの行動と評価する。マイナス評価である。