まいにち管理職

管理職のあなたを応援！某元テニスプレーヤーのカレンダーではありませんが、日々使えそうなマネジメントのTipsをどうぞ！　　　行き詰まった時、悩んだ時などチェックしてみてください。

リーダーシップ＞公式・非公式の場面で人に影響を与え、モーティベートしチームを統率していく能力

避けるべき△×レベルの行動（マイナス評価のレベル）

部下の育成ということにはほとんど関心も責任も感じていない。会社の教育プログラムに対しては否定的な言動が見られる。部下の研修参加を断ることがあり、学習機会を妨げることがある。

こうした行動は、△×レベルの行動と評価する。マイナス評価である。