61.仕事の教え方の基本原則に沿って、部下を育てていこう
仕事の教え方には基本原則がある。
先輩社員が新人を育てる際に、次のプロセスで教えるようにさせよう。
①教える準備をする
②習う心構えを作る
③仕事内容を説明する
④実際にやらせる
⑤フォローアップする
(以上詳細は別途解説)
仕事の教え方の基本を知らない先輩社員が部下を育てると、先輩の自己流のやり方を覚えてしまう。それじゃマズい。そんなリスクを回避しよう。
仕事の教え方には基本原則がある。
先輩社員が新人を育てる際に、次のプロセスで教えるようにさせよう。
①教える準備をする
②習う心構えを作る
③仕事内容を説明する
④実際にやらせる
⑤フォローアップする
(以上詳細は別途解説)
仕事の教え方の基本を知らない先輩社員が部下を育てると、先輩の自己流のやり方を覚えてしまう。それじゃマズい。そんなリスクを回避しよう。