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まいにち管理職

管理職のあなたを応援! 某元テニスプレーヤーのカレンダーではありませんが、日々使えそうなマネジメントのTipsをどうぞ!   行き詰まった時、悩んだ時などチェックしてみてください。

271.一貫性のある誠実さ①

誠実性のある強さ > 主観的な思いこみに流されず信頼に値する誠実な行動が取れる

 

多くのメンバーから評価される◎レベルの行動

自分の思い込みでなく、はっきりと筋の通った一貫性のある判断基準での誠意を示している。その誠意は相手によって変えたり状況によってぐらつくことなく、いったん約束したことは徹底的に守っている。私心を交えないその誠実さは、常に全面的に信頼されている。

こうした行動は、管理職のロールモデルとなる◎レベルの行動と評価する。

 

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