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まいにち管理職

管理職のあなたを応援! 某元テニスプレーヤーのカレンダーではありませんが、日々使えそうなマネジメントのTipsをどうぞ!   行き詰まった時、悩んだ時などチェックしてみてください。

101.気をつけよう、やる気をなくす仕事のさせ方=無理がやる気をなくす

「今期の目標だが、何としても達成してくれ。いや絶対に達成だ。必ずやると宣言すること!」

「そんなの無理だよ・・・・」 大きなプレシャーをかけると、その責任が大きすぎると感じる部下にとっては、とたんに不安になってやる気をなくしてしまう。特に強制するような形容詞があると大きなノルマとなってプレッシャーやストレスに感じてしまう。

「絶対に」「100%」「常に」「どういう状態でも」「必ず」といった表現だ。こうした表現を使った仕事の依頼は強要になるので注意しよう。

部下育成のコツ、高すぎる目標ではなく、部下の身の丈にあった目標を与えよう。