2016-06-21から1日間の記事一覧
組織の使命(ミッション)と中長期の目標(ビジョン)がはっきりすると、単なる数字の目標ではなく、目的のある目標を設定するようになる。 こうして目標の意味が変わると、気持ちが変わってくる。 気持ちが変わってくると、行動(仕事の進め方)が変わって…
組織の使命(ミッション)と中長期の目標(ビジョン)がはっきりすると、単なる数字の目標ではなく、目的のある目標を設定するようになる。 こうして目標の意味が変わると、気持ちが変わってくる。 気持ちが変わってくると、行動(仕事の進め方)が変わって…