まいにち管理職

管理職のあなたを応援！某元テニスプレーヤーのカレンダーではありませんが、日々使えそうなマネジメントのTipsをどうぞ！　　　行き詰まった時、悩んだ時などチェックしてみてください。

目指すものは未来にあり、これをビジョンという。管理者の活動にとってまず大事なこと、それは目指すビジョンを明らかにすることである。

管理者が（長期、中期、短期で）目指すビジョンを明らかにすることで、組織は前に進んでいく。メンバーとともにビジョンを目指すためには、関係者がそのビジョンを鮮明にイメージできるように丁寧かつ熱心に伝える責任がある。