310.頼りにされる管理者は組織のこと職場のことをよく知っている
頼りになる管理者は、自分たちが目指すものとそのために必要な資源を把握している。
特に自分たちが競争優位となるための独自性や強みは何かを明らかにすることは重要であり、それを重要成功要因として明らかにしている管理者は、信頼され頼りにされている。
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頼りになる管理者は、自分たちが目指すものとそのために必要な資源を把握している。
特に自分たちが競争優位となるための独自性や強みは何かを明らかにすることは重要であり、それを重要成功要因として明らかにしている管理者は、信頼され頼りにされている。
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