301.信頼される管理者になるために、職場のプロフィールを作る

信頼される管理者になるために、職場のことをよく知っている必要がある。

そこで自分のプロフィールがあるように、自分たちの職場のプロフィールを描き出し、職場に関するさまざまな情報を語ることで信頼を得る。

管理者として資源を活用するためにも、職場の情報を知っておくことが必要だ。（職場のことを何も知らないで管理者になることはありえない。）

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