まいにち管理職

管理職のあなたを応援！某元テニスプレーヤーのカレンダーではありませんが、日々使えそうなマネジメントのTipsをどうぞ！　　　行き詰まった時、悩んだ時などチェックしてみてください。

問題認識と分析＞解決すべき問題とは何かを認識し、さらに掘り下げて分析して解決の糸口を見出す能力

多くのメンバーから評価される◎レベルの行動

表面の事象とその底にある物事の本質を識別する能力に優れ、浮ついた判断をしていない。他人の言動に惑わされることがなく、常に問題の根元に的確に迫っている。さらにその本質を分かりやすく示している。

こうした行動は、管理職のロールモデルとなる◎レベルの行動と評価する。