まいにち管理職

管理職のあなたを応援！某元テニスプレーヤーのカレンダーではありませんが、日々使えそうなマネジメントのTipsをどうぞ！　　　行き詰まった時、悩んだ時などチェックしてみてください。

リーダーシップ＞公式・非公式の場面で人に影響を与え、モーティベートしチームを統率していく能力

平均的な◯レベルの行動

与えられた役割は過不足なくこなし、チームの有益なメンバーとして注目を集めるポジションにいるが、まだメンバーが意識的に頼ろうとはしていない。組織全体を引っ張っていくリーダーとしては人望や信頼がまだ不足している｡

こうした行動は、◯レベルの行動と評価する。