244.自然体のリーダー①

リーダーシップ ＞公式・非公式の場面で人に影響を与え、モーティベートしチームを統率していく能力

多くのメンバーから評価される◎レベルの行動

自分の職制上の権限を離れても、仲間うちや会議などで、いつも自然と参加者に頼りにされ、その言動や判断が信頼されている。自然とリーダーとして立てられ人望がある。

こうした行動は、管理職のロールモデルとなる◎レベルの行動と評価する。

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