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まいにち管理職

管理職のあなたを応援! 某元テニスプレーヤーのカレンダーではありませんが、日々使えそうなマネジメントのTipsをどうぞ!   行き詰まった時、悩んだ時などチェックしてみてください。

61.仕事の教え方の基本原則に沿って、部下を育てていこう

仕事の教え方には基本原則がある。

先輩社員が新人を育てる際に、次のプロセスで教えるようにさせよう。

①教える準備をする

②習う心構えを作る

③仕事内容を説明する

④実際にやらせる

⑤フォローアップする

(以上詳細は別途解説)

仕事の教え方の基本を知らない先輩社員が部下を育てると、先輩の自己流のやり方を覚えてしまう。それじゃマズい。そんなリスクを回避しよう。